(Institución)
 

Repositorio digital Manuela Sáenz >
Administración de Empresas >
Trabajos de graduación - Administración de Empresas >

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.itspn.edu.ec/handle/123456789/30

Título : Propuesta de creación de microempresas para el personal de la Policia Nacional, que ha presentado su retiro voluntario de la Institucion, luego de cumplir los años de servicio reglamentarios
Autor : Godoy Cueva, Geovanny Manuel
???metadata.dc.contributor.advisor???: Zumarraga Marroquin, Kerwin Eduardo
Palabras clave : CARACTERÍSTICAS DE LA MICROEMPRESA;CLASES O TIPOS DE MICROEMPRESAS
Fecha de publicación : 2009
Resumen : El presente trabajo denominado "Propuesta de creación de microempresas para el personal de la Policía Nacional, que ha presentado su retiro voluntario de la Institución, luego de cumplir los años de servicios reglamentarios"; tiene el propósito de formular una posible propuesta de creación de microempresas para que el personal policial, aplique herramientas administrativas que le permitan generar autoempleo, inserción laboral y el mejoramiento de sus condiciones de vida. En este contexto se ha desarrollado un proceso investigativo basado en la problemática manifestada, en la situación ocupacional que se encuentra el policía una vez que concluye su vida activa dentro de las filas policiales, lo que permitió caracterizar y operativizar las variables relacionadas con la problemática abordada, determinar de esta manera el método de investigación, realizar el respectivo análisis y síntesis de la información obtenida de fuentes secundarias, especialmente en el desarrollo del marco teórico sobre la situación de la microempresa en el Ecuador y la determinación del marco referencial y conceptual; y, de fuentes primarias, a través de la aplicación de una encuesta elaborada con base a preguntas objetivas aplicada al personal de Sargentos Primeros y Suboficiales de las diferentes unidades policiales de la ciudad de Quito, que son el potencial humano que tiene interés en jubilarse o separarse de la Institución policial, lo que permitió realizar el diagnóstico de las competencias y expectativas del personal policial, para luego con base a los resultados obtenidos diseñar una propuesta de creación de microempresas asociadas e individuales, estableciendo el marco legal, organizacional, comercial y principalmente la formulación de una propuesta de programa de capacitación que se sugiere debe ser implantada por la Dirección Nacional de Educación de la Policía Nacional.
URI : http://repositorio.itspn.edu.ec/handle/123456789/30
Aparece en las colecciones: Trabajos de graduación - Administración de Empresas

Ficheros en este ítem:

Fichero Descripción Tamaño Formato
T-AE-2009-0002.pdf421,32 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir
View Statistics

Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons
Creative Commons

Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.

 

Repositiorio Digital - ITSPN
DSpace Software Copyright © 2002-2008 MIT and Hewlett-Packard - Comentarios